Bper Banca consolida il suo impegno per la parità di genere ottenendo la certificazione Uni PdR 125:2022, prevista dalla Missione 5 del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr).
Il processo di certificazione è stato condotto da Rina, organismo di certificazione internazionale, che ha valutato sei aree strategiche: la cultura e la strategia aziendale, la governance, i processi Hr inclusivi, l’equità retributiva e le politiche di conciliazione vita-lavoro.
“La certificazione – scrive il Gruppo -, ottenuta anche da Banco di Sardegna, Bper Banca Private Cesare Ponti e Bibanca, insieme al conseguimento della Idem Gender Equality 2024, rappresenta un traguardo significativo ed è il risultato tangibile degli sforzi del Gruppo Bper nel percorso volto a promuovere politiche di genere durature nel tempo”.
«Siamo orgogliosi di aver ottenuto questa certificazione, che riconosce i progressi compiuti da Bper e che riflette il nostro continuo e condiviso impegno nel promuovere la parità di genere all’interno del nostro Gruppo − ha sottolineato il Chief People Officer di Bper Banca, Andrea Merenda − Continueremo a lavorare per mantenere e migliorare i nostri standard, garantendo che ogni persona abbia accesso a pari opportunità di sviluppo professionale. La diversità è una risorsa cruciale per il nostro successo e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutti».
