Trentaquattro tirocini avviati, sette le assunzioni. La Camera di Commercio di Genova traccia un bilancio, a un anno dall’avvio, di “Crescere in Digitale”, l’iniziativa di Unioncamere, Google e ministero del Lavoro.
Il 27 febbraio il primo laboratorio digitale del secondo anno di progetto. Appuntamento nella sede di via Garibaldi 4 per 20 aziende e 10 Neet, cioè gli under 30 che non studiano e non lavorano.
Il progetto ha l’obiettivo sia di avvicinare le aziende al web, sia di promuovere il lavoro giovanile tramite tirocini di 6 mesi retribuiti da “Garanzia Giovani”. Le aziende li ospiteranno a costo zero.
La Camera di Commercio genovese cita l’esempio di Saverio Prasciolu, un 26enne laureato in Scienze Internazionali e diplomatiche, che è stato assunto da Trasporto Unito Service, cooperativa consortile che acquista prodotti e servizi legati al trasporto e fornisce assistenza ai soci: hanno partecipato al laboratorio nel palazzo della Borsa Valori il 21 giugno 2016, si sono scelti e hanno iniziato il tirocinio a luglio. Con l’anno nuovo il titolare Giuseppe Tagnocchetti ha deciso di far entrare Saverio nella sua squadra perché, dopo sei mesi in azienda, «è cresciuto e si è dimostrato sempre più motivato». Per l’azienda c’è stata una crescita in digitale grazie al web marketing: gestione sito, analisi dati, online advertising, e-commerce, web design, indicizzazione.
I giovani interessati devono iscriversi sul portale, completare il corso online di 50 ore creato da Google e superare il test finale con punteggio di almeno 60 su 100. Per le aziende è sufficiente registrarsi sul portale e aspettare di essere convocati dalla Camera di Commercio a un laboratorio digitale. I giovani tirocinanti ricevono un rimborso di 500 euro mensili, a costo zero per le aziende.
