«Coop Liguria assume lavoratori stagionali per far fronte alle esigenze di organico collegate alla stagione estiva». L’avviso è già affisso all’ingresso di vari punti vendita della Cooperativa in tutta la regione. Si ricercano in particolare addetti alle vendite, banconisti e cassieri: «Ricerchiamo persone dinamiche, volenterose, con buone capacità relazionali» – recita l’annuncio. È sufficiente il titolo di studio della scuola dell’obbligo, gradite le esperienze pregresse. «Per inviare la propria candidatura – spiegano da Coop Liguria – bisogna inserire il curriculum nel sito www.e-coop.it, sezione “lavora con noi”». Un sistema “intelligente” dove è possibile aggiornare le proprie informazioni anche in un secondo momento. I nuovi assunti lavoreranno principalmente d’estate per agevolare le ferie del personale in organico e a supporto nel periodo di picco della stagione turistica nelle Riviere.
«Nel 2015 – scrive il mensile dei soci Coop – la Cooperativa ha effettuato 51 stabilizzazioni, 38 trasformazioni di contratti da tempo parziale a tempo pieno e 24 aumenti del regime orario. Ai lavoratori sono stati anche erogati un totale di quasi 2 milioni di euro di retribuzione cosiddetta ‘variabile’. Per tutelare l’occupazione Coop Liguria si impegna a ricercare soluzioni volte a contenere il costo del lavoro. Tale esigenza è al centro del confronto con i Sindacati sul rinnovo del Contratto collettivo nazionale sul lavoro, che si è protratto per tutto il 2015 e prosegue tuttora. Coop è disponibile a mantenere le maggiori tutele sociali (ad esempio sulla malattia) garantite dal contratto che applica ai lavoratori ma chiede di recuperare almeno in parte il differenziale di costo con i concorrenti. Nell’arco del 2015 Coop Liguria ha costruito un portale dedicato al welfare aziendale, attivato poi a gennaio 2016, per far meglio conoscere ai lavoratori le molte opportunità a loro rivolte in tema di risparmio, tutela della salute e tempo libero».
Sempre sul mensile Coop sono elencate tutte le date delle assemblee di bilancio nelle singole località, iniziate mercoledì scorso e che andranno avanti fino al 27 maggio. Nelle assemblee sono eletti i delegati dei soci che prenderanno parte all’assemblea generale in programma il 18 giugno ai Magazzini del Cotone. Per partecipare è necessario presentarsi muniti della propria carta socio e di un documento di identità.
