La Camera di Commercio Riviere di Liguria ha elaborato i dati Excelsior sulle entrate programmate dalle imprese: in provincia di Imperia sono 1.350 nel mese di ottobre 2026, con un calo del 6,8% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Per il periodo ottobre-dicembre 2026 le entrate previste sono 3.620.
Nello stesso mese le previsioni occupazionali in Liguria si attestano a 11.480 unità, mentre a livello nazionale le imprese ricercano 539.080 lavoratori.
Nel 22% dei casi le entrate previste saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 78% saranno a termine. Le entrate si concentreranno per il 71% nei servizi, per il 19,6% nell’industria, comprese le costruzioni, e per il 9,3% nel settore primario. Il 79% delle entrate riguarda imprese con meno di 50 dipendenti.
L’11% delle entrate sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale del 17%. Per il 59,6% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Il 9,4% sarà destinato a personale con un titolo terziario, laurea o Its.
Nel 47,3% dei casi le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati: per mancanza di candidati (26,8%), per preparazione inadeguata (15,6%) o per altri motivi (4,9%). Le entrate interesseranno giovani con meno di 30 anni per il 37,9%, personale femminile per il 18,9% e personale straniero per il 31,3%.
Le imprese che prevedono assunzioni sono il 16,2% del totale e le 3 figure professionali più richieste concentrano il 44,1% delle entrate complessive previste. Le professioni qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione sono quelle con più entrate nel mese, 220. Tra le più in crescita ci sono le professioni non qualificate in agricoltura, manutenzione del verde, allevamento, silvicoltura e pesca, con 60 entrate.
Il sistema di monitoraggio Excelsior è realizzato da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’obiettivo di monitorare le prospettive dell’occupazione nelle imprese e la richiesta di profili professionali.
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