Assunzioni delle imprese nel mese di maggio 2026 e focus sulle tendenze occupazionali per il periodo maggio – luglio 2026. Prevale, di gran lunga, il contratto a termine. In Liguria, a maggio, le previsioni occupazionali si attestano sulle 14.000 unità, mentre a livello nazionale sono 544.000 i lavoratori ricercati dalle imprese.
Assunzioni in provincia di Imperia
Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.790 le entrate complessive programmate a maggio in provincia di Imperia.Nell’imperiese sono 6.410 le entrate previste tra maggio e luglio 2026.
Analizzando nel dettaglio il mese di maggio, si rileva che in provincia di Imperia nel 18% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’82% dei casi saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per l‘81% nel settore dei servizi, per il 82% nelle imprese con meno di 50 dipendenti e il 7% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (13%). In 49 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati e per una quota pari al 33% le assunzioni interesseranno giovani con meno di 30 anni.
Per una quota pari al 33% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 5% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 52% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 58% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore e le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 19 % del totale.
Nel mese di maggio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (750), Servizi alle persone (320), Commercio (210), Costruzioni (150) e Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (70).
Bollettino Imperia – assunzioni maggio
Assunzioni in provincia di Savona
Sono 3.010 le entrate complessive programmate a maggio in provincia di Savona. Nel savonese sono 10.720 le entrate previste tra maggio e luglio 2026.
Analizzando nel dettaglio il mese di maggio, si rileva che in provincia di Savona nel 14% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’86% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per il 79% nel settore dei servizi, per il 79% nelle imprese con meno di 50 dipendenti e l’8% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (13%). In 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati e per una quota pari al 32% le assunzioni interesseranno giovani con meno di 30 anni.
Per una quota pari al 25% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 5% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 50% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 63% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore e le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 22% del totale.
Nel mese di maggio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (1.070), Servizi alle persone (650), Commercio (310), Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (180) e Costruzioni (160).
Bollettino Savona – assunzioni maggio
Assunzioni provincia della Spezia
Sono 2.200 le entrate complessive programmate a maggio in provincia della Spezia. Nello spezzino sono 6.560 le entrate previste tra maggio e luglio 2026.
Analizzando nel dettaglio il mese di maggio, si rileva che in provincia della Spezia nel 18% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’ 82% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per il 76 % nel settore dei servizi, per il 74% nelle imprese con meno di 50 dipendenti e il 9% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (13%). In 45 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati e per una quota pari al 33% le assunzioni interesseranno giovani con meno di 30 anni.
Per una quota pari al 29% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 6% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 49% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 62% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore e le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 23% del totale.
Nel mese di maggio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (770), Commercio (290), Servizi alle persone (290), Industrie meccaniche ed elettroniche (200) e Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (150).
Bollettino La Spezia – assunzioni maggio