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Home Lavoro e Impresa

Lavoro, continua il trend positivo di assunzioni nel savonese, spezzino e imperiese

redazione by redazione
Marzo 22, 2024
in Lavoro e Impresa
Reading Time: 4 mins read
0

Nel mese di marzo secondo le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior in Liguria sono previste oltre 13mila assunzioni (+15,7%) e per il trimestre 41.300 nuovi contratti (+12,8%).

Sulla base dei dati dell’indagine, la Camera di Camera di Commercio Riviere di Liguria ha elaborato le previsioni relative alle entrate programmate nel mese di marzo 2024, con un focus sulle tendenze occupazionali per il periodo marzo – maggio 2024, nelle provincie di Imperia, Savona e La Spezia.

Provincia della Spezia

In provincia della Spezia le entrate complessive previste nel mese di marzo 2024 sono 2.380 (+390 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) e 7.470 nel periodo marzo – maggio 2024 (+1.170 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023).

“Il dato positivo delle previsioni di assunzione – commenta il vice presidente vicario della Camera di Commercio, Davide Mazzola – è un buon segnale che conferma la tendenza favorevole ormai da tempo registrata nello spezzino. Significativo, tra marzo e maggio, l’incremento delle richieste, più 1.170 su un totale di 7.470, rispetto al medesimo periodo dello scorso anno. I dati Excelsior confermano quindi la tenuta del sistema delle piccole e medie imprese spezzine dove, anche nel mese di marzo, prevale, seguendo il trend dei report precedenti, la ricerca di lavoratori nel settore dei servizi di alloggio, ristorazione e turistici seguiti dal commercio e poi dall’industria. Permane la difficoltà, sempre per una impresa su due, a reperire la figura richiesta”.

Analizzando nel dettaglio il mese di marzo, si rileva che le entrate previste in provincia della Spezia nel 20% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’80% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). La prevalenza delle entrate si concentrerà per il 77% nel settore dei servizi e per il 78% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 10% delle entrate sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%). In 49 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Le previsioni di assunzione per una quota pari al 23% interesseranno giovani con meno di 30 anni e per una quota pari al 16% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 5% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste (professioni commerciali e dei servizi, operai specializzati e conduttori di impianti) concentreranno il 52% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 67% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 23% del totale.

Nel mese di marzo le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (1040), Commercio (330), Industrie meccaniche ed elettroniche (230), Costruzioni (180), Servizi alle persone (150)

Provincia di Savona

Sono 2.350 (+300 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di marzo 2024 in provincia di Savona e 8.260 le entrate previste nel periodo marzo-maggio 2024 (+640 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023).

Analizzando nel dettaglio il mese di marzo, si rileva che le entrate previste in provincia di Savona nel 16% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’84% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per l’83% nel settore dei servizi e per il 79% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. L’11% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%). In 47 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati e per una quota pari al 29% interesseranno giovani con meno di 30 anni. Per una quota pari al 21% le imprese prevedono di assumere personale immigrato e il 7% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato. Le tre figure professionali più richieste (professioni commerciali e dei servizi, operai specializzati e conduttori di impianti) concentreranno il 53% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 66% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore e le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 18% del totale.

Nel mese di marzo le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (990), Servizi alle persone (370), Commercio (290), Costruzioni (170), Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (100).

Provincia di Imperia

Dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria, sono 1.250 (+210 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di marzo 2024 in provincia di Imperia e le entrate previste nel periodo marzo – maggio 2024 sono 4.490 (+560 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023).

Analizzando nel dettaglio il mese di marzo, si rileva che le entrate previste in provincia di Imperia nel 27% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 73% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate si concentreranno per l’81% nel settore dei servizi e per il 77% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 10% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%). In 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Per una quota pari al 27%, le entrate interesseranno giovani con meno di 30 anni mentre per una quota pari al 19% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 7% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato. Le tre figure professionali più richieste (professioni commerciali e dei servizi, operai specializzati e conduttori di impianti) concentreranno il 52% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 65% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore e le imprese che prevedono assunzioni sono pari al 16% del totale.

Nel mese di marzo le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (510), Commercio (210), Servizi alle persone (150), Costruzioni (140), Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (50).

 

 

Tags: assunzioniCamera di Camera di Commercio Riviere di Liguriaentrate programmatelavoro
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