Mira a ridurre il gender pay gap. L'agenzia per il lavoro Waddi: un'occasione per ripensare processi, criteri e sistemi all'interno delle aziende
Le province più virtuose, in questa speciale classifica, sono Genova (550), Savona (176), La Spezia (125), Imperia (92)
Il convegno "Gender In-Equality - Divario di genere nel mondo del lavoro", ospitato nella Sala della Trasparenza di Regione Liguria e organizzato da Fid…
Un punteggio di 82,0 su 100 in netto miglioramento rispetto allo score di 70,7 registrato l’anno scorso
"Genova città dei lavori di qualità, sostenibili, sicuri e paritari" è organizzato dall'associazione Change x Chance
Avviato anche il progetto Gender Pay Equity
Il Gei 2022 di Bloomberg garantisce trasparenza nelle pratiche e nelle politiche di genere attuate dalle società quotate in Borsa
L'obiettivo della pdl è non solo quello di proporre strumenti e soluzioni per ridurre il divario retributivo di genere, ma anche quello di far emergere…
Nelle principali imprese dell'Ue le donne sono solo l'8% degli amministratori delegati
Sono 94 le donne con incarico di responsabilità in Poste Italiane nella provincia di Genova
