Italiaonline cerca 20 account e senior account nel Ponente ligure

Retribuzione minima garantita con fisso mensile per almeno i primi 6 mesi di attività, rinnovabile per ulteriori 6 mesi

Italiaonline cerca 20 account e senior account nel Ponente ligure

Italiaonline, internet company, prosegue nel programma di rafforzamento della propria forza vendita, che prevede, entro la fine del 2023, un rilevante numero di nuovi ingressi su tutto il territorio nazionale: 150, di cui oltre 20 nel solo Ponente ligure, dove l’Azienda ha una filiale che da anni è un punto di riferimento per le imprese di Savona, Imperia e relative province, che opera nella sede di piazza Leon Pancaldo, a Savona.

Le figure ricercate sono quelle di account e senior account, cui è affidata una vendita di tipo consulenziale. Fedele al suo obiettivo di digitalizzazione delle pmi italiane, Italiaonline, attraverso i propri agenti, si propone di accompagnare il cliente-omi nel mondo digitale che per la maggior parte dei piccoli e medi imprenditori del nostro Paese è ancora poco conosciuto, ma diventato ormai essenziale, soprattutto ora alla vigilia del rilascio fondi piano Pnrr, di cui 40 miliardi destinati proprio alla digitalizzazione delle imprese.

La chiamata è rivolta a donne e uomini diplomati (con specifiche competenze digitali o commerciali) e laureati (le specialità più richieste: economia, digital marketing, comunicazione, multimedia), già agenti di commercio e/o liberi professionisti con partita iva che l’azienda sostiene nell’abilitazione a questo specifico ruolo professionale.

Cosa offre Italiaonline:

– Processo di onboarding di 1 settimana nell’head quarter di Assago-Milanofiori, con totale ospitalità dell’azienda che assolverà a tutte le spese di trasferimento, vitto ed alloggio dei professionisti selezionati.

– Formazione continua nelle filiali di residenza a cura dei Sales Trainer della Italiaonline Academy, la corporate University di Italiaonline nata per fornire formazione digitale alle proprie risorse e oggi riconosciuta come fonte di valore anche all’esterno.

La fine del percorso formativo comporta una certificazione Italiaonline.

Completano il processo di onboarding Italiaonline:

– il programma generazione appuntamenti finalizzato a fornire una base di lead e la creazione di un’agenda per gli Account

– L’affiancamento costante nella preparazione, nella gestione delle trattative e nello sviluppo dei progetti con i clienti da parte di figure specializzate commerciali (Sales Team Coordinator) e tecniche (Sales Support, Media Consultant e Digital Advisor).

Remunerazione

Retribuzione minima garantita con fisso mensile per almeno i primi 6 mesi di attività, rinnovabile per ulteriori 6 mesi.

Provvigioni del 50% sul fatturato acquisito.

Incentivi mensili, gare trimestrali e annuali con premi economici ai massimi livelli di mercato.

Dettagli sulle posizioni aperte al Career Site di Italiaonline

Maria Grazia Bizzarri, chief human resources di Italiaonline, dichiara: «Quella che offriamo è un’opportunità unica nel mercato del digital marketing, della digital transformation e dell’innovazione. Ciò che ci differenzia da altre realtà del settore è la struttura aziendale, la solidità economica, la capillarità e presenza sul territorio, oltre che un sistema integrato d’offerta, composto da soluzioni proprietarie, sito e piattaforme e-commerce, e in partnership con i maggiori attori internazionali del mercato come Facebook, Linkedin, Google, Amazon, Tik Tok, Dazn, Sky, eccetera, con cui garantiamo ai nostri clienti la totale copertura web/social finalizzata a incrementare il loro business di riferimento. Entrare a far parte della squadra commerciale di Italiaonline significa beneficiare di una formazione di qualità e di supporto continuo da parte di figure specializzate. Stiamo creando la Sales Excellence italiana, ed entrare a farne parte significa partecipare attivamente alla digitalizzazione del Paese».

 

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