Sono 1.200 (circa l’80%) i dipendenti di Regione Liguria compresi direttori e dirigenti che, dall’inizio dell’emergenza Coronavirus continuano il loro lavoro in smart working. La presenza fisica del personale nelle diverse sedi è stata ridotta ad alcune attività essenziali per il governo regionale e la gestione dell’emergenza.

Prima dell’emergenza erano un centinaio circa i dipendenti che avevano aderito al lavoro agile, attivabile a seconda delle necessità. «Lo smart working si sta dimostrando uno strumento fondamentale in questo momento − ha detto l’assessore al Personale Gianni Berrino − la situazione attuale, per quanto dolorosa e difficile per tutti, sta diventando un utile banco di prova per una maggiore diffusione di questa modalità di lavoro, che in tempi ordinari è consentita, a chi la richiede e svolge una mansione compatibile, per un massimo di due giorni a settimana».

«Sono state utilizzate procedure semplificate per accelerare i tempi − spiega Paolo Sottili, direttore generale della giunta − in questo modo, in pochi giorni sono stati messi in smart working centinaia di lavoratori. La larga maggioranza dei dipendenti lavora da casa cinque giorni su cinque. Tutti i dipendenti sono collegati in VDI/VPN, in questo modo da qualunque personal computer, con le proprie credenziali possono accedere via web all’ambiente di lavoro come se fossero in ufficio».

Oltre a questo, i dipendenti regionali stanno facendo uso frequente anche delle applicazioni di videoconferenza.

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